关闭
test
邮箱: renrong@elegant-prosper.com.cn
电话: 86-573-83386800
传真: 86-573-83386989
地址: 中国浙江省嘉兴市华云路160号

  • Q:什么是英才计划?

    A:自2009年开始,公司启动了招聘和培养优秀应届毕业生为目标的人才储备计划,并将其取名为“英才计划”。至此以后,公司每年都会走访全国各高校,招募优秀大学生加入雅莹的大家庭。目前,“英才计划”已成为雅莹集团储备与发展人才的首选途径。

  • Q:雅莹集团下属有哪几个品牌?

    A:雅莹集团旗下拥有六个品牌。其中三个自主品牌,包括EP雅莹、DOUBLE LOVE贝爱、N.PAIA恩派雅,以及三个精品集合店:GRACE LAND雅斓名店、大雅家、LITTLE SPACE。

  • Q:雅莹集团有哪些业务方向?

    A:女装、童装、生活艺术品、家居品等与时尚相关的各项业务,未来将研究和开拓男装、时尚皮具等时尚品类;

  • Q:“英才计划”招募的应届生有专业和学历的限制吗?

    A:“英才计划”-销售精英项目主要招募的是大专及以上学历的应届生,专业类英才主要招募本科及以上学历的应届生,除了设计等专业岗位外,其他岗位只要你的能力达到要求,没有任何专业限制;

  • Q:“英才计划”对学生的毕业院校有什么要求?

    A:我们欢迎所有优秀应届毕业生应聘“英才计划”,除了一如既往的关注中国大陆境内各高校的2018届毕业生外,我们也非常欢迎来自海外、港澳台等地区的优秀人才;

  • Q:2017雅莹集团校园招聘何时启动?可以通过师兄师姐寻求内部推荐吗?

    A:雅莹集团18届校园招聘将在9月中旬正式启动,同学们可以通过在雅莹集团的师兄师姐寻求内部推荐的机会;

  • Q:通过哪些渠道可以投递简历?

    A:有兴趣的同学可以通过2个渠道进行简历投递:
    1)通过点击 http://job.elegant-prosper.com/application.html 网申地址进行在线申请。网申系统经过我们测试,已经尽量做到简洁明了,花少量的时间就可以比较顺利的完成申请步骤;
    2)宣讲会现场投递简历:
    在宣讲会之前未在网申平台上注册简历的学生,可在现场进行简历投递。同时,我们仍然建议在宣讲会后,尽快登录并注册简历,以确保信息被储存在我们的人才库中。

  • Q:现场面试前需要准备些什么?

    A:面试前需要准备好个人简历、近照。建议候选人先了解一下雅莹集团的基本情况与最新动态,同时,了解申请职位的岗位需求和工作内容。

  • Q:公司在甄选环节中的关注点在哪儿?

    A:在甄选过程中,我们看重你对时尚行业的热情,自我激励能力和追求发展的意愿。同样,学习能力、创新能力、团队合作能力、抗压能力等也都是我们关注的重点。

  • Q:各环节的面试成绩我将如何得知?

    A:各甄选环节的通过名单以及下一步安排,我们将通过公司校园招聘官网、短信消息等形式予以及时发布。

  • Q:如果在面试过程中被拒,是否会有相关通知?

    A:由于每年“英才计划”申请人数较多,我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对未能通过甄选的同学,我们暂时不能保证通知到,请大家多多见谅。

  • Q:最终录用的候选人会在什么时候入职?

    A:对于所有最终录用的候选人,公司会在明年3-5月份开始安排为期1-3个月的店铺实习,然后在2018年7月中旬安排到公司办理入职并参加新员工培训。

  • Q:应聘者对实习地点和最终的工作城市是否有自主选择权?还是需要服从公司的安排?

    A:实习期间,我们会根据同学们学校或户籍所在地安排店铺实习,对于最终工作城市,原则上,公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇,对您的工作地做出安排。但是,从人性化的角度出发,在综合考虑到公司实际业务需求、学生个人需求等因素的情况下,会尽力满足学生对具体工作地点的选择。

  • Q:公司有针对“英才计划”专门的培训项目吗?

    A:公司十分重视员工的培训与发展。目前,公司针对“英才计划”已经建立了一套完善的培训体系。英才们除了需要接受统一的入职培训课程、季度课程、半年度课程外,还会配备“一对一”导师,同时,我们也会定期举行英才述职与沟通,让大家有机会进行分享、交流和相互学习

  • Q:英才计划的发展路径是怎样的?

    A:零售精英英才,我们将其培养分为:终端锻炼期、实践期、成长期,根据不同时期能力要求差异,我们会进行系统性的培训与导师锻炼;专业类英才将在关联岗位学习,提高系统性思维,未来更快的融入业务。

  • Q:英才多长时间可以获得晋升?

    A:员工的晋升基于其工作态度与周期性技能认证测评而非年龄资厉。针对英才我们设计了专门的发展路径,英才通常会被赋予更多的职责,只要在周期性的技能认证测评中通过者,便可获得快速晋升的机会。

  • Q:公司对语言是怎样要求的?

    A:因公司未来三年有海外拓展的需求,我们希望英才具备良好的英语口头与书面表达能力,法语或者其它外语是加分项。

  • Q:公司是否为英才提供轮岗机会?

    A:英才计划成员在基层学习中,便能学习到货品、陈列、客户关系管理、零售管理等知识,同时,他们会更多的参与并支持到公司的各项重大活动如开店支持、交叉培训、订货会、大企划会议等。为此,他们会有更多的机会参与不同城市、不同部门的工作和交流。

  • Q:英才的薪资福利如何?

    A:公司会参照市场每年的薪酬调查报告,确保英才的工资水平在市场上具有竞争力。正式员工入职后将会缴纳五险一金;

  • Q:除了法定福利,还能享受哪些福利?

    A:员工除了法定福利还能享受:
    1、全员基础福利项目(如:节假日福利、八月年假福利、带薪休假、用餐补贴);
    2、差异化福利项目(如:住房公积金、手机费补贴、高温补贴、人身意外伤害保险、驻外生活补贴等等);
    3、自助化福利设施(如:现磨咖啡、员工活动室、俱乐部运动休闲场所、按摩休息室等等);

  • Q:入职后,英才可能会遇到的挑战是什么?

    A:作为第一份正式工作,适应期是难免的。作为新职场人,更加需要有踏实肯干的工作作风。迅速提升自己的人际沟通和专业能力也是顺利通过适应期的秘籍。

  • Q:如果我有更多的疑问,怎么联系你们?

    A:如有任何问题,请以互动方式提出问题,将会有工作人员为你解答疑惑;
    我们的互动平台如下:
    邮件:hr@elegant-prosper.com.cn 把你的疑问告诉我们!

©EP雅莹官网 - 浙江雅莹服装有限公司京ICP备05038405号